Alcançar o sucesso em sua carreira requer treinamento e educação contínuos, que é onde o desenvolvimento profissional entra em jogo. Também conhecido como educação continuada e aprendizagem profissional, o desenvolvimento profissional visa ensinar aos trabalhadores as habilidades necessárias para o sucesso em sua respectiva linha de trabalho. A aprendizagem profissional é mais do que apenas treinamento, no entanto, é importante que empregadores e funcionários se familiarizem com as nuances entre esses dois termos. Aqui no MindStuff.org, traremos mais de perto para você o desenvolvimento profissional.
Os funcionários querem trabalhar em empresas que compartilham seus valores.
Produtos de qualidade, marketing inovador e vendas em expansão são fatores valiosos para medir o sucesso de uma empresa. Mas quem torna possível que esses sucessos aconteçam? Funcionários dedicados e felizes que estão comprometidos com os valores e a missão de sua organização.
Os funcionários são a espinha dorsal da sua operação e, se eles ficarem insatisfeitos, outras áreas do seu negócio também sofrerão. Por outro lado, um local de trabalho onde os funcionários estão engajados, sentem que são apoiados pela administração e podem colaborar com outros departamentos não apenas ajudará você a reter seus melhores funcionários, mas também a atrair novos talentos.
Um estudo internacional recente relatou que 77% dos adultos entrevistados considerariam a cultura de uma empresa antes de se candidatar a um emprego lá. Não se trata apenas de quem pode organizar o melhor happy hour ou quantas mesas de pingue-pongue você pode colocar em um escritório de conceito aberto – uma cultura empresarial positiva vem de cima e é aplicada em todos os níveis da organização. O Aprimoramento Empresarial é o que aqui no portal MindStuff.org iremos disponibilizar parra o crescimento e desenvolvimento de sua empresa e seus negócios.
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